Основным потенциалом компании ТОО «ТК ПИЩЕВИК» являются её сотрудники

Наша политика управления персоналом: создание системы управления человеческими ресурсами, имеющей сильную и устойчивую корпоративную культуру и систему корпоративных ценностей, при которой ТОО «ТК ПИЩЕВИК» имела бы стабильный статус «предпочтительного работодателя» на рынке труда. Конкретные меры, служащие основой для функционирования системы управления персоналом:

  • Правильная мотивация сотрудников, направленная на достижения целей, обусловленных стратегией;
  • Объективные критерии оценки работы сотрудников согласно общим положениям и единым стандартам;
  • Справедливое вознаграждение и поощрение сотрудников Компании;
  • Постоянное обучение и развитие всех сотрудников.

На сегодняшний день в нашей компании нет открытых вакансий